الویت بندی ویژگی های شخصی حسابرسان،بر قضاوت حرفه ای آنان با فرایند تحلیل سلسله مراتبی

حسابرسی شاخه ای ازعلوم انسانی است و حسابرسان در تمام مراحل حسابرسی درگیر قضاوت حرفه ای هستند. منشاء ارزش حسابرسی صورتهای مالی، قضاوت حرفه ای حسابرس و قضاوت های جمعی(اجماع) حرفه، به شرح استانداردهای حسابرسی است. اگر چه استانداردهای حسابرسی ارجاعات متعددی به قضاوت حرفه ای دارد، اما تعریفی از آن ارائه نکرده است. ویژگیهای شخصی حسابرس به عنوان تصمیم گیرنده شامل موضوعاتی از قبیل: استقلال، بیطرفی و درستکاری؛ معلومات، تجربه و دانش تخصصی؛ صلاحیت حرفه ای، جانبداری در قضاوت و تردید حرفه ای می باشد. با عنایت به اینکه قضاوت لازمه حرفه حسابرسی است این سئوال مطرح می گردد که: هر یک ازویژگیهای شخصی حسابرس چقدر بر قضاوت حرفه ای حسابرسان به عنوان صاحبنظر تاثیر می گذارد و کدامیک ازاین ویژگیها بر دیگری ارجح تر است؟ برای انجام این تحقیق پرسشنامه هایی طراحی گردید، در ارزشیابی اطلاعات جمع آوری شده ازطریق پرسشنامه، از فرایند تحلیل سلسه مراتبی استفاده شده است. با توجه به مقایسات دو دویی بین این ویژگیها می توان نتیجه گرفت که 5 ویژگی حسابرس به ترتیب زیر برقضاوت حرفه ای تاثیر می گذارند: 1) استقلال حسابرس 2) معلومات حسابرس 3) صلاحیت حرفه ای 4) تردید حرفه ای 5)جانبداری در قضاوت واژگان کلیدی 1- حسابرسی 2- قضاوت حرفه ای 3- ویژگی های شخصی حسابرس 4- تحلیل سلسله مراتبی